Hettich: 56 Nachwuchskräfte starten ins Berufsleben

Mit dem Ausbildungsstart 2026 begrüßt Hettich insgesamt 56 neue Nachwuchskräfte. Davon gehören 48 zum Ausbildungsjahrgang in Ostwestfalen: 44 Auszubildende in zehn Ausbildungsberufen starteten im September, vier Studierende in zwei dualen Studiengängen bereits im August. Acht weitere Auszubildende hatten Anfang August am Standort Frankenberg begonnen. Nach den ersten Tagen im Unternehmen bringt eine gemeinsame Segelfahrt die Nachwuchskräfte beider Standorte zusammen.

In Ostwestfalen standen am ersten Arbeitstag das gegenseitige Kennenlernen und die Orientierung im Unternehmen im Mittelpunkt. Eine Karte der Region brachte die Nachwuchskräfte miteinander ins Gespräch: Sie markierten ihre Wohnorte und entdeckten, wer aus ihrer Nähe kommt. Nach der Begrüßung und der Vorstellung des Ausbildungsteams war Zusammenarbeit gefragt: In kleinen Gruppen bauten sie aus Papier und Kreppband eine Brücke. Bei einer anschließenden Rallye erkundeten sie ihr neues Arbeitsumfeld.

„Der Einstieg ins Berufsleben ist ein wichtiger Lebensabschnitt. Wir trauen unseren Auszubildenden und Studierenden zu, eigene Stärken einzubringen, Fragen zu stellen und Verantwortung zu übernehmen. Genau dieses Vertrauen und Miteinander zeichnen die Ausbildung bei Hettich aus“, sagt Dirk Bartz, Ausbildungsleiter bei Hettich.

Fachliche Qualifizierung bildet die Grundlage der Ausbildung. Fachkräfte teilen ihre Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag. Die Auszubildenden und Studierenden entwickeln ihre Fähigkeiten weiter und übernehmen zunehmend eigene Aufgaben. So lernen die Generationen voneinander: Fachwissen bleibt erhalten, zugleich entsteht Raum, Neues auszuprobieren. Vom 7. bis 10. September trafen sich die Gruppen aus Ostwestfalen und Frankenberg bei einer viertägigen Segelfahrt. Begleitet vom Ausbildungsteam lernten sie sich über Standorte und Berufsbilder hinweg besser kennen. An Bord waren Abstimmung, gegenseitige Unterstützung und Eigeninitiative gefragt.

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