Assmann komplettiert Führung im Marketing und Produktmanagement
Die Assmann Büromöbel GmbH & Co. KG hat zwei strategisch wichtige Positionen neu besetzt: Jan Pahnke und Jan-Hendrik Wittenberg komplettieren als Leiter der Bereiche Produktmanagement & Konstruktion sowie Marketing die Führungsmannschaft des Meller Familienunternehmens.
Der 35-jährige Pahnke war zuvor bei der Sedus Stoll AG und anschließend bei der Sedus Systems GmbH beschäftigt. Über seine siebenjährige Tätigkeit als Produktmanager hinaus hat er dort zuletzt drei Jahre als Design Thinking Coach Innovationsprojekte konzipiert und begleitet sowie den nutzerorientierten Ansatz in Entwicklungen vorangetrieben. Der gelernte Industriekaufmann, Marketingfachwirt (IHK) und geprüfte Betriebswirt bringt als zertifizierter Arbeitsplatzexperte der Akademie Mensch & Büro praxisorientiertes Fachwissen für die Planung, Gestaltung und Einrichtung moderner Büroräume und Arbeitsplätze mit. Seine Verantwortung bei Assmann liegt in der Leitung des Produktmanagements und der Konstruktion sowie der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios mit seinem Team.
Wittenberg war knapp zwölf Jahre als Head Of Marketing bei der Oknoplast Deutschland GmbH, einer 100 %-igen Tochter der Oknoplast Gruppe mit Sitz in Polen, in der Bauelemente Branche tätig. In der familiengeführten Unternehmensgruppe mit Mehrmarkenportfolio hat er die strategische Markenführung, sämtliche Marketingmaßnahmen und die Unternehmenskommunikation für Deutschland verantwortet. Davor war der 44-Jährige als Sponsoring Manager der Bitburger Braugruppe beschäftigt. Dort hat der studierte Sportökonom unter anderem Maßnahmen im Fußball verantwortet und eng mit Produktmanagement, Trade Marketing und PR zusammengearbeitet. Wittenberg verantwortet in seiner Position als Marketingleiter die strategische Weiterentwicklung der Marke Assmann und Positionierung für die digitale und KI-geprägte Zukunft, sämtliche Marketingmaßnahmen B2B und B2C sowie die Unternehmenskommunikation.
„Mit Jan und Jan-Hendrik haben wir zwei erfahrene Führungskräfte für uns gewonnen, die zu uns passen“, so Geschäftsführerin Karla Aßman: „Mit ihrem Wissen und dem Gespür dafür, was die Marke Assmann und wir als mittelständisches Familienunternehmen brauchen, werden sie uns helfen, unsere strategischen Ziele zu erreichen.
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