Altendorf Group richtet Unternehmensführung neu aus

Die Altendorf Group, Anbieter von Premium-Holzbearbeitungsmaschinen, richtet ihre Unternehmensführung neu aus. Mit einem neu aufgestellten Führungsteam legt das Unternehmen den strategischen Fokus noch stärker auf die Bedürfnisse seiner Kunden und Partner weltweit. Ziel ist es, nachhaltige Strukturen zu schaffen, die eine noch gezieltere Marktbearbeitung, höhere Servicequalität und innovationsgetriebene Produktentwicklung ermöglichen.

Die neue Geschäftsleitung wird von Matthias Picker (CEO), Ingo Körner (CFO) und Vit Kafka (CSO) gebildet. Matthias Picker bringt internationale Erfahrung aus der Holz- und Maschinenbauindustrie mit und steht für kundenorientierte Führung und technologische Weiterentwicklung. Ingo Körner verfügt über langjährige Expertise in der strategischen Unternehmenssteuerung und Prozessoptimierung. Vit Kafka ist seit über 30 Jahren im Unternehmen tätig und prägt mit seiner internationalen Vertriebserfahrung maßgeblich die Nähe zum Markt und zu den Kunden.

Mit dem neuen Führungsteam richtet sich die Altendorf Group noch klarer auf Zukunftsthemen und Kundennähe aus. Im Mittelpunkt stehen der gezielte Ausbau strategisch relevanter Märkte, eine nachhaltige und wertebasierte Unternehmensentwicklung sowie die Weiterentwicklung digitaler und vernetzter Technologien. Auch die Stärkung der internationalen Kunden- und Partnerbeziehungen spielt eine zentrale Rolle – für noch mehr Nähe, Dialog und gemeinsame Weiterentwicklung. Gleichzeitig freut sich das neue Management-Team darauf, im Rahmen der Ligna 2025 persönlich mit Partnern, Kunden und Interessierten ins Gespräch zu kommen – und die strategische Ausrichtung gemeinsam weiterzudenken.

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Aktuelle Ausgaben:

HK 6/25 + Furnier-Magazin 2025

In der HK 6/25 erwarten Sie zahlreiche exklusive Interviews und Reportagen aus der Möbel- und Zulieferindustrie. Inhaltliche Schwerpunkte sind das Special Werkstoffe, der Fachteil Absaugtechnik und der Sicam-Report. Dem Heft liegt das Supplement „Furnier-Magazin“ bei.

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