Berufsorientierung: Egger öffnet die Türen für den Girls´ Day

Durch den Girls‘ Day hat Egger in St. Johann (Tirol) auch 2025 einen Impuls zur Berufsorientierung von Mädchen gesetzt, der den Zugang zu technischen Berufsfeldern schafft. Auch im Jahr 2025 werden technische Berufe oft noch als typische Männerberufe angesehen. Dabei gibt es zahlreiche Mädchen und junge Frauen, die sich für technische Zusammenhänge begeistern und erfolgreich in einem solchen Beruf sind. Um den Mädchen die Möglichkeit zu geben, technische Berufe kennenzulernen, fand am jetzt der jährliche Girls‘ Day statt. Egger öffnete an diesem Tag seine Türen und bot zehn Mädchen die Möglichkeit, in unterschiedliche technische Lehrberufe hineinzuschnuppern.
Der Girls‘ Day ist ein einmal jährlich stattfindender, integrativer österreichweiter Aktionstag, der im Bundesland Tirol von der Arbeitsmarktförderungsgesellschaft in Zusammenarbeit mit der Bildungsdirektion Tirol initiiert wird. Das Konzept stammt aus den USA und wurde im Jahr 1993 erstmals unter dem Namen „Take Our Daughters to Work – Day“ mit dem Ziel durchgeführt, Mädchen hinsichtlich ihrer Karriereplanung und -chancen zu sensibilisieren und ihnen die Bandbreite an beruflichen Möglichkeiten aufzuzeigen. Mittlerweile wurde diese Idee in zahlreichen Ländern, so auch von Österreich im Jahr 2001, übernommen.
Bei Egger konnten dieses Jahr zehn Mädchen die Berufe Holztechnik, Metalltechnik, Elektrotechnik, Prozesstechnik, Land- und Baumaschinentechnik sowie Betriebslogistik kennenlernen. Im Rahmen einer Werksführung, mittels praxisnahen Projekten, erhielten sie Einblicke in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche, durften selbst Hand anlegen und ihre Fähigkeiten erproben. Zahlreiche Mitarbeitende der Fachabteilungen, bestehende Lehrlinge als auch die Ansprechpartnerin für Lehrlinge, Susanne Wallner, und Lehrlingsausbilder Patrick Gratt standen den Mädchen zur Seite und beantworteten alle Fragen rund um ihre Möglichkeiten bei Egger.
Der Girls‘ Day bietet die Möglichkeit, den Mädchen Einblicke in technische Berufe zu geben und zu zeigen, dass der Erfolg in einem Beruf unabhängig vom Geschlecht ist und vielmehr vom Interessensgebiet, Talent und Engagement abhängt. Mit der Teilnahme an der Initiative möchte Egger Mädchen dabei unterstützen, ihren Wunschberuf zu finden und traditionelle Rollenbilder aufzubrechen. Insgesamt war der Girls‘ Day ein großer Erfolg. Die Veranstaltung zeigt, dass es nach wie vor wichtig ist, Mädchen frühzeitig für technische Berufe zu begeistern und ihnen die Chance zu geben, ihre Fähigkeiten auszuprobieren.
Aktuelles
König + Neurath: Prof. Dr. Niko Mohr ist neuer Aufsichtsratsvorsitzender
Zum 1. Juli 2026 hat Prof. Dr. Niko Mohr den Vorsitz des Aufsichtsrats der König + Neurath AG übernommen. Mit seiner Erfahrung in Unternehmensführung, Top-Management-Beratung, Transformation und Digitalisierung wird er die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens…
Weiterlesen ›Rehau Interior Solutions: Andreas Albig verlässt Unternehmen
Andreas Albig, Executive Director Product Management Edgeband, hat Rehau zum 1. Juli 2026 verlassen. Mit Albig verabschiedet Rehau Interior Solutions eine Persönlichkeit, die die Entwicklung des Unternehmens über viele Jahre hinweg maßgeblich mitgeprägt hat. In…
Weiterlesen ›Siempelkamp: Marianne Gras zur neuen CPO ernannt
Mit Wirkung zum 1. Juli 2026 tritt Marianne Gras die Position als Chief People Officer (CPO) der Siempelkamp GmbH & Co. KG an. Zugleich wird sie ins Management Board der Siempelkamp-Gruppe berufen. Marianne Gras, studierte…
Weiterlesen ›„Homag Treff 2026“: Austausch und Zukunftstechnologien im Fokus
Vom 22. bis 25. September 2026 lädt Homag Kunden, Interessierte und Branchenvertreter zum „Homag Treff“ nach Schopfloch und Holzbronn ein. Unter dem Motto „Building connections: Zukunft besprechen wir persönlich“ verbindet die Veranstaltung moderne Fertigungstechnologien mit…
Weiterlesen ›Aktuelle Ausgaben:

In der HK 3/26 erwartet Sie ein großes Italien-Special: HK-Chefredakteur Markus Schmalz ist über den Brenner gereist und hat neben dem zu Egger gehörenden Holzwerkstoffhersteller SAIB den Beschlaghersteller FGV besucht, der 2024 von der Hettich-Gruppe übernommen wurde. Weiterer Schwerpunkt der Ausgabe ist die Möbelkante. Das Supplement „Türen-Magazin“ beleuchtet zudem neueste Entwicklungen aus der Branche.
Die aktuelle HK-Ausgabe und die Supplements sind exklusiv für unsere Print-Abonnenten und deshalb online nicht verfügbar. Ältere Ausgaben finden Sie in der Rubrik E-Magazine.
