Arbeitskreis Ausbildung zu Gast bei IMA Schelling in Lübecke
Zum Austausch über die aktuelle Ausbildungssituation trafen sich jetzt 25 Ausbildungsverantwortliche von Unternehmen der Möbelindustrie sowie Vertreter der Verbände der Holz- und Möbelindustrie NRW. Gastgeber der Sitzung des Arbeitskreises Ausbildung war das Maschinenbauunternehmen IMA Schelling Group in Lübbecke. Angesichts des Fachkräftemangels sei die Ausbildung in den Betrieben und die richtige Ansprache der Schulabsolventen wichtiger denn je, unterstrich Jan Kurth, Geschäftsführer der Verbände der deutschen Möbelindustrie. Der Großteil der Unternehmen der Möbelindustrie bilde aus und beabsichtige, künftig noch mehr in Aus- und Weiterbildung zu investieren.
Besonders herausfordernd stelle sich die Nachwuchsgewinnung im gewerblichen Bereich dar, berichtete Christian Langwald, Leiter Wirtschaft und Statistik bei den Möbelverbänden. Laut einer aktuellen Verbandsumfrage konnten knapp 40 Prozent der befragten Unternehmen ihre Ausbildungsplätze im gewerblichen Bereich für das kommende Ausbildungsjahr bislang nicht oder nur zum Teil besetzen.
Ein wichtiges Projekt der Branche gegen den Nachwuchs- und Fachkräftemangel stellt die derzeit im Bau befindliche Lehrfabrik Möbelindustrie in Löhne dar. Die Eröffnung des hochmodernen Aus- und Weiterbildungszentrums ist für den kommenden Herbst geplant. Lehrfabrik-Geschäftsführer Markus Kamann präsentierte das umfangreiche Bildungsangebot der Einrichtung. Abgedeckt wird die gesamte Bandbreite der Berufsbilder in der industriellen Möbelfertigung von der Berufsorientierung über die klassische duale Ausbildung und berufliche Weiterbildung bis hin zu spezialisierten Zusatzqualifikationen.
In einem Gastvortrag zeigte Richard Kleeschulte, Geschäftsführer der ScaleUnit GmbH, die Möglichkeiten des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz im Recruiting auf. An die Arbeitgeber appellierte er, sich die Reichweite von Social Media zu Nutze machen und wechselbereite Kandidaten verstärkt über diese Kanäle anzusprechen. Wichtig seien dabei die Möglichkeit einer unkomplizierten Bewerbung, eine schnelle Rückmeldung durch das Unternehmen sowie Transparenz und Kontaktaufnahme über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg.
Aktuelles
Exklusiv: Striebig-Geschäftsführer Robert Haas zur Martin-Übernahme
Diese Meldung sorgte für Furore in der Branche: Die Striebig AG kauft 100 Prozent der Anteile der Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG. Damit erweitern die Schweizer ihr Portfolio, das bisher ausschließlich aus vertikalen…
Weiterlesen ›Renolit: Der neue „Colour Road Trendreport 26/27“ ist da
Der neue „Colour Road Trendreport 26/27“ von Renolit lädt dazu ein, Farben als Brückenbauer zwischen Welten, Kulturen und Menschen zu entdecken und die Wahrnehmung zu erweitern. Unter dem Leitmotiv „Embrace new Perspectives“ werden Farben nicht nur…
Weiterlesen ›Biesse Inside Material Days mit Maschinen- und Material-Vielfalt
Die neuesten Technologien, spannende Anwendungen, praktische Vorführungen und ein umfangreiches Rahmenprogramm: Biesse präsentiert den Besuchern der Material Days am 23. und 24. April im Nersinger Showroom ausgeklügelte Lösungen für die Bereiche Holz und Kunststoff sowie…
Weiterlesen ›Leitz Symposium 2026 mit acht Fachvorträgen
Das Leitz Symposium 2026 war jetzt mit über 130 Teilnehmenden und acht spannenden Fachvorträgen eine sehr lebhafte und gelungene Veranstaltung – nicht zuletzt dank des intensiven Austauschs und der zahlreichen Gespräche. So referierten Prof. Alexander…
Weiterlesen ›Aktuelle Ausgaben:
In der HK 2/26 erwarten Sie zwei starke Specials rund um die Messen „Holz-Handwerk“ und „Texprocess“. Lesen Sie in spannenden Fachbeiträgen und praxisnahen Einblicken über Unternehmen, die in die Zukunft investieren, und über Entscheider, die von ihren Produkten überzeugt sind. Zudem informiert Sie das Supplement „Holzbau-Magazin“ über neueste Entwicklungen in punkto Bauen mit Holz.
Die aktuelle HK-Ausgabe und die Supplements sind exklusiv für unsere Print-Abonnenten und deshalb online nicht verfügbar. Ältere Ausgaben finden Sie in der Rubrik E-Magazine.